尹旭从“提高站位，深刻认清加强年轻干部教育管理的重要性”“以案为例，充分认识年轻干部违纪违法的特点”“深刻反思，剖析年轻干部违纪违法的主要原因”和“强国有我，扣好廉洁从业廉洁用权的第一粒扣子”四个方面进行了深入浅出的讲授阐述，通过典型真实案例，深刻领悟到违反廉洁纪律带来的严重后果，有效敲响廉洁警钟，教育引导山东公司员工特别是青年党员干部职工知纪明纪、正心守纪，心存戒惧，守底线，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。
尹旭特别对青年员工提出三点希望：一是青年人要积极向党组织靠拢，坚定不移听党话、跟党走，坚定理想信念，做三观正、态度端正、政治素质过硬的有为青年；二是各系统特别是基层项目部要抓好青年培养，使他们尽快成为中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com征战齐鲁战场的生力军，强化实践导向，筑牢“墩苗”人才队伍建设，打造业务能力突出的实干青年；三是加强作风建设、廉洁文化建设，抓早抓小，防微杜渐，打造品行端正、思想健康、人格健全的进步青年。
山东公司高度重视青年员工的廉洁教育及引导，旨在帮助青年人树立正确的廉洁观念，传递公司清廉理念，引导青年员工将廉洁理念内化于心、外化于行。此次廉洁从业教育以“扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’”为题，把握不同阶段员工思想动态及特点，给50名2024届新入职员工在内的300余名员工上了一堂廉洁教育课，确保有效覆盖、全面开展。山东公司纪委将持续强化廉洁教育及廉洁文化建设，为员工树立廉洁观念的平台，引导更多员工绷紧清正廉洁之弦，从正面典型中汲取力量，从反面案例中吸取教训，以踏实的工作态度和优秀的业务成绩为分公司高质量发展作出应有的贡献。
山东公司各部室人员在主会场参加学习；各项目部人员在视频分会场参加学习。
