“满眼生机转化钧，天工人巧日争新”。
时序轮替中，始终不变的是奋进者的身姿；历史坐标上，始终清晰的是改革者的脚印。亮出1-8月份的成绩单，中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com营业收入同比增长65.52%，利润同比增长98.72%。透过一个个数据、一项项成绩，是一系列务实创新的举措支撑起了中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com高质量发展的脊梁，成为困难企业奋力自救的一面旗帜，国企改革脱困的一个典型。
知势而为，市场上有转变，打破营销“屏障”
中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com作为新中国钢铁工业的建设者，在最艰苦的年代完成“创造世界纪录”的包钢1号高炉建设，在冶金建设领域一度名声赫赫。然而，随着建筑行业不断向工业化、绿色化、信息化发展，市场的转型升级成为中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com必经之路。
知势而为，针对之前市场开发“雪花飘、打散锤”的问题,大力实施“区域公司实体化”和“专业公司区域化”战略。公司总部在政策、资金、人力资源等方面向区域公司倾斜，站位前移，资源整合。区域实体公司充分利用属地化政策，招兵买马，抢夺人才，不断深耕做实，发展壮大，形成8家本地专业公司，11家区域实体公司的业务单元组织架构，构建起南北优势互补、东西协同发展的新格局,通过一系列的组织结构调整，大大激活了各区域市场。
加强顶层战略设计，聚焦京津冀、粤港澳、长三角、成渝城市群、西北城市带等重点区域，瞄准“高新大综”项目持续发力。经过不懈努力，营销效果日益凸显。191亿元的山东临沂国际陆港片区基础设施EPC建设项目，成为中冶EPC大项目之一，树立了大项目营销新标杆。建立“四特四甲、八个一级、一个军工保密”的资质体系，使“四特四甲”成为公司靓丽新名片。同时，深耕本土核心市场，打破“灯下黑”局面，积极对接政府及辖区，搭建高端平台，签订战合协议，深化企地融合，企业本土市场影响力大幅度提升。
逆势而上，管理上有突破，打开前行“瓶颈”
只有认清自我位置，方能明辨目标方向。作为一个传统的大型建筑央企，面对“尾大不掉”的庞大机构，如何瘦身健体、提升核心竞争力？如何改革创新、提升项目管理能力和效益成为中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com亟需解决的问题。
中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com按照“一进一出、去补同步”的工作思路，持续优化人力资源结构。一方面，持续开展“清岗减员”工作，下大力气清理常年不在岗人员，另一方面加大人才引进，从2018年到现在，累计引进大学毕业生1900余名，社会成熟人才460余名，有效解决人才供需矛盾。同时，深入实施人才属地化管理，9家区域实体公司员工总数快速增长，属地化人才比例达到了47%。经过不断瘦身健体，中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com员工年龄结构由2016年的43.8岁降至37.6岁，大专以上学历占比由2016年的71%升至85%。“一增一补，去补同步”，在公司经营规模大幅提升的同时，保持现有人员规模的基本稳定,为公司可持续发展增添了新活力。
面对项目管控能力欠缺，适应能力、应变能力差等“水土不服”的管理现状，中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com把打造项目管控主平台作为工程管理体系的长期主题，扎实推进“主平台”建设。总部管理工作重心不断下移、指挥不断前移，发挥总部具有的决策权和资源调配权的优势，不断对项目“赋能”。按照“法人管项目，信息化管理，持续进行改进，相关方满意”的项目管控方针，建立了“上下一贯、纵向一体”的管控体系。围绕强化成本费用管控，落实目标责任，出台了《新项目联合管理规定》，形成项目管控简明扼要的“指导书”。同时，重新核定调整经营责任书内容，与206个在建项目部签订了《经营目标责任书》，进一步明确项目经理的责、权、利，激发项目团队活力。
应势而行，改革上有动作，激发生存“活力”
“实践中发现的问题是真问题，实践中解决问题的改革才是真改革”。国企高质量增长的源泉，源自于深化改革、激发活力。中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com应势而行，使持续深化内部改革成为企业发展主基调。从组织体制改革入手，到三项制度改革破局，不断向国企改革深水区迈进。公司推进干部人才管理改革，实施内部公开竞聘制度，擦亮选人用人的“公正底色”。同时继续充分发挥业绩考核“风向标”作用，严格执行末位淘汰，落实退出机制，打破了“能上不能下”的干部管理惯性。
开展各系统管理人员能力分级评价，其中工程管理系统1209人建立了业绩管理档案。全面推进“以指标考核为依据，以经营效益为导向”的薪酬分配制度改革，进一步完善“以产值规模定月度工资，以风险抵押定项目分红”的项目薪酬体系，突出项目目标责任的考核兑现，项目人员岗位意识、成本意识以及契约精神明显增强，员工薪酬复合增长率超过15%，2021年预计在岗职工平均年收入将达到12万元，让改革红利惠及所有员工，进一步激发广大干部职工干事创业的激情。
大道至简，实干为要。可以说，中国尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com改革脱困的深层次经验是坚持党的领导不动摇，切实履行管党治党根本政治责任，从实施“走出去”战略，到贯彻“精、深、实、牢”管理精髓要义，尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com人始终在结合企业不同发展阶段的客观实际，突出务实进取、锐意改革的目标追求。在迈向高质量发展的新征程上，尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com人将再接再厉，接续奋斗，守正创新，稳中求进，以党史学习教育为契机，在攻坚克难中不断书写尊龙凯时 - 人生就是搏!-z6com精彩篇章，在新的赶考路上努力交出优异答卷。
